單項選擇題整個行政決策的起點是（）
A.提出問題
B.領導抉擇
C.發(fā)現(xiàn)問題
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1.單項選擇題行政領導協(xié)調的活動內容包括決策工作協(xié)調和（）
A.執(zhí)行工作協(xié)調
B.反饋工作協(xié)調
C.各種活動協(xié)調
2.單項選擇題領導者組織和指揮的對象，同時又作用于領導活動的對象的是（）
A.被領導者
B.領導客體
C.領導對象
3.單項選擇題決定政府組織規(guī)模和人員編制的先決因素是（）
A.行政權力
B.政府職能目標
C.群眾需求
4.單項選擇題新古典行政組織理論的代表人物不包括（）
A.懷特
B.威洛比
C.韋伯
5.單項選擇題決策權集中在中央和上級機關，地方和下級機關必須根據(jù)上級機關的指令辦事的權力體制稱為（）
A.集權制
B.分權制
C.均權制
最新試題
心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題