單項選擇題要實現(xiàn)人事行政管理法律化,首先必須從哪里入手()
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
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1.單項選擇題統(tǒng)一實行職務等級工資制后,為協(xié)調全國各地區(qū)職工的工資關系,把全國分為幾個工資區(qū)()
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
2.問答題簡述公務員申訴與控告的相同點與不同點。
3.問答題簡述國家公務員制度的保障機制。
4.問答題簡述中國公務員的范圍。
5.問答題簡述資本主義國家公務員的范圍。
最新試題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型:判斷題
基于考分之間關系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內部一致性系數(shù)。
題型:判斷題
測評標準內容的結構包括德、能、勤、()四方面的結構。
題型:單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型:判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型:判斷題
以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
下列選項關于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題