工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗。

最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。