A.能級、能質(zhì)對應
B.論資排輩
C.優(yōu)勢定位
D.結構優(yōu)化
E.注重實績、民主公開
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A.能夠較好地體現(xiàn)出社會主義領導的本質(zhì)就是服務
B.有助于領導決策
C.是群眾對領導實行民主監(jiān)督的前提
D.是提高行政效率的一種行之有效的方法
E.有利于加深領導與群眾的情感交流，促進領導目標的實現(xiàn)
A.領導組織結構
B.領導的職責與權限劃分
C.領導的層級配置與控制跨度
D.領導機關的領導
E.領導的管理制度
A.縱向的隸屬關系
B.橫向的協(xié)作關系
C.領導與服從的關系
D.垂直的領導關系
E.互相依存的關系
A.直線式領導結構
B.職能式領導結構
C.直線職能式領導結構
D.網(wǎng)絡式領導結構
E.矩陣式領導結構
A.扎實的馬克思主義理論修養(yǎng)
B.嫻熟的領導管理知識
C.豐富的人文科學知識和自然科學知識
D.深厚的社會生活知識
E.大量的新知識的儲備
最新試題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。
政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。
簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。
領導者應充當領頭牛角色。
行政領導規(guī)范的功能（）