A公仆原理
B.民本原理
C統(tǒng)籌原理
D.調(diào)控原理
E.績(jī)效原理
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A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.黨的基本路線原則
C.實(shí)事求是原則
D.民主集中制原則
E.群眾路線原則
A.樹立人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點(diǎn)
B.樹立全心全意為人民服務(wù)和為社會(huì)服務(wù)的觀點(diǎn)
C.樹立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)
D.樹立一切相信群眾的觀點(diǎn)
E.樹立一切依靠群眾的觀點(diǎn)
A.能級(jí)、能質(zhì)對(duì)應(yīng)
B.論資排輩
C.優(yōu)勢(shì)定位
D.結(jié)構(gòu)優(yōu)化
E.注重實(shí)績(jī)、民主公開
A.能夠較好地體現(xiàn)出社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)
B.有助于領(lǐng)導(dǎo)決策
C.是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主監(jiān)督的前提
D.是提高行政效率的一種行之有效的方法
E.有利于加深領(lǐng)導(dǎo)與群眾的情感交流，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與權(quán)限劃分
C.領(lǐng)導(dǎo)的層級(jí)配置與控制跨度
D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)
E.領(lǐng)導(dǎo)的管理制度
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)角色是指政府在社會(huì)中所扮演的角色，即政府在社會(huì)中應(yīng)該起到的作用。
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步，它推動(dòng)了近代資本主義的發(fā)展。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人（發(fā)出命令者）和非行政領(lǐng)導(dǎo)人（執(zhí)行命令者）兩種身份。
在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越成為社會(huì)活動(dòng)的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。