單項(xiàng)選擇題船員響應(yīng)管理包括權(quán)力強(qiáng)制、利益激勵(lì)、群體響應(yīng)、人際關(guān)系與溝通、領(lǐng)導(dǎo)行為影響等,其中激勵(lì)是船員響應(yīng)管理的(),其原理基于()。

A.主要途徑/組織化控制
B.主要手段/利益需要
C.主要手段/組織化控制
D.主要途徑/行為控制


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1.單項(xiàng)選擇題為保證船舶的正常營(yíng)運(yùn),必須重視船員的組織管理、船員素質(zhì)管理和船員響應(yīng)管理,其中船員響應(yīng)管理是指()。

A.對(duì)船員安全意識(shí)的管理
B.對(duì)船員身心健康的管理
C.使船員職業(yè)技術(shù)素質(zhì)達(dá)到適任程度的管理
D.既定素質(zhì)的船員對(duì)組織化管理的響應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)船員的內(nèi)在激勵(lì)分為信念激勵(lì)和觀念激勵(lì),其中觀念激勵(lì)是安全激勵(lì)的最高境界,其核心是()。

A.能使船員主動(dòng)遵守安全管理標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)船員的組織化控制
C.對(duì)船員專業(yè)技能的控制
D.保證安全和保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感和使命感

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《船舶最低配員證書》有效期的截止日期與()有效期的截止日期相同。

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