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A.計(jì)劃
B.輔導(dǎo)
C.評(píng)估
D.反饋
E.征求意見(jiàn)
A.實(shí)用性效標(biāo)行為性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
B.特征性效標(biāo)適用性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
C.特征性效標(biāo)實(shí)用性效標(biāo)和適用性效標(biāo)
D.行為性效標(biāo)特征性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
B.內(nèi)部客戶(hù)和外部客戶(hù)對(duì)崗位要求是清楚的
C.組織成員對(duì)自己下級(jí)工作目標(biāo)有清晰的把握
D.崗位責(zé)任說(shuō)明書(shū)對(duì)于各崗位職責(zé)有明確的描述
最新試題
政府部門(mén)的績(jī)效概念分為()。
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱(chēng)()。
政府績(jī)效管理的功能包括()。
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于()。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績(jī)效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展,影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門(mén)績(jī)效計(jì)劃主要圍繞()
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。
360度考核盡可能綜合來(lái)自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括()