A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
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A.平均獎(jiǎng)金制
B.差別計(jì)件工資制
C.平均工資制
D.計(jì)件工資制
A.技術(shù)
B.人員
C.材料
D.零件
A.老產(chǎn)品的舍棄
B.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
C.老產(chǎn)品的改造
D.以上都不是
A.究竟發(fā)生了什么變化？
B.為什么會(huì)發(fā)生這樣的變化？
C.這種變化會(huì)將企業(yè)引向何方？
D.企業(yè)應(yīng)采取何種對(duì)策才能充分地利用這種變化，以使之成為企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)？
A.宏觀或行業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣情況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的不符
B.假設(shè)與實(shí)際的不協(xié)調(diào)
C.消費(fèi)者價(jià)值觀判斷與實(shí)際的不一致
D.以上都是
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）