在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

社會正義觀的核心觀點是（）。

需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。

需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。

組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。

通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。

任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。