A.凈現(xiàn)值法
B.投資回收期
C.內(nèi)部報(bào)酬率法
D.插值法
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A.數(shù)據(jù)庫(kù)是風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的核心，是貯存基本信
息的記憶庫(kù)
B.選擇需要包含的數(shù)據(jù)類別以及每種數(shù)據(jù)類別所應(yīng)搜集的數(shù)量，這些數(shù)據(jù)類別的多少及數(shù)量取決于經(jīng)濟(jì)單位認(rèn)為滿足可靠決策
C.每個(gè)正確的風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)必須建立于完整、精確、一致、相關(guān)和及時(shí)的數(shù)據(jù)之上
D.經(jīng)濟(jì)單位過(guò)去的損失數(shù)據(jù)通常對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)說(shuō)不重要
A.定期評(píng)估、適時(shí)調(diào)整決策
B.科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合
C.風(fēng)險(xiǎn)管理決策的績(jī)效在短期內(nèi)不明顯
D.風(fēng)險(xiǎn)管理決策要考慮技術(shù)可行性
A.保守型
B.中間型
C.冒險(xiǎn)型
D.無(wú)關(guān)型
A.現(xiàn)金流量
B.現(xiàn)金流出
C.現(xiàn)金流入
D.現(xiàn)金凈流量
A.凈現(xiàn)值法
B.投資回收期
C.內(nèi)部報(bào)酬率法
D.插值法
最新試題
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個(gè)過(guò)程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個(gè)，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
財(cái)務(wù)型手段通常有（）。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略：防止能量聚集；減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量；防止已聚集的能量釋放；減慢能量釋放的速度；從時(shí)間或空間上把釋放的能量與易損對(duì)象隔離開；（）。
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須依靠（）來(lái)重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
引起火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)源包括（）。
下列屬于損后目標(biāo)的有（）。
風(fēng)險(xiǎn)因素預(yù)先分析法的主要過(guò)程包括（）。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的特點(diǎn)的是（）。