多項(xiàng)選擇題職務(wù)說明書一般包括()等內(nèi)容。

A、工作標(biāo)識
B、工作關(guān)系
C、工作職責(zé)
D、任職資格


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你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題一般來說,公共部門招募的渠道是()。

A、內(nèi)部招募
B、外部招募
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、熟人介紹

2.多項(xiàng)選擇題我國甄選和錄用公務(wù)員采?。ǎ┺k法。

A、公開考試
B、嚴(yán)格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有()。

A、筆試
B、面試
C、心理測驗(yàn)
D、評價(jià)中心技術(shù)

4.多項(xiàng)選擇題公共部門在進(jìn)行甄選和錄用時(shí),應(yīng)遵循()原則。

A、因事?lián)袢?br /> B、人職匹配
C、用人所長
D、德才兼?zhèn)?/p>

5.多項(xiàng)選擇題公共部門人員的激勵(lì)方式有()。

A、獎懲
B、薪酬調(diào)整
C、職務(wù)升降
D、培訓(xùn)安排

最新試題

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。

題型:判斷題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。

題型:判斷題

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()

題型:單項(xiàng)選擇題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。

題型:判斷題

公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。

題型:多項(xiàng)選擇題

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題