多項選擇題人力資源管理理論的基本精神是（）。

A、確定以人為中心的管理思想
B、注重組織的整體開發(fā)
C、既強調(diào)理性又強調(diào)情感
D、既強調(diào)權(quán)威又強調(diào)民主


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1.多項選擇題人力資源作為國民經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的基本資源，具有（）屬性。

A、能動性
B、社會性
C、再生性
D、時效性

3.多項選擇題下列屬于公共部門人力資源管理的公共組織環(huán)境的有（）。

A、社會發(fā)展趨勢
B、政府組織內(nèi)的職能界定
C、政治、經(jīng)濟、文化等
D、組織內(nèi)人員構(gòu)成

4.多項選擇題公共部門人力資源的職務分析對整個人力資源管理系統(tǒng)的作用表現(xiàn)在（）。

A、職務分析為人力資源規(guī)劃奠定良好基礎，提供信息
B、職務分析為科學的人員考核提高重要依據(jù)
C、職務分析有利于確定合理的薪酬
D、職務分析使人員的培訓與開發(fā)有明確的方向

5.多項選擇題職務說明書一般包括（）等內(nèi)容。

A、工作標識
B、工作關系
C、工作職責
D、任職資格