勞動者在同一工作單位連續(xù)工作（）年以上，雙方當(dāng)事人同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立之

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）

破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是（）。

根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）

（），用人單位可以解除勞動合同

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列適用《勞動法》的勞動者不包括（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對非全日制用工的表述中，正確的有（）

在試用期間不符合錄用條件的（）

在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同

張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯誤，給公司造成了很大損失，后經(jīng)了解，張某的證書是偽造的，實際上是高中畢業(yè)。請問下列說法錯誤的是（）