單項選擇題使新聘人員熟悉情況、進(jìn)入角色的工作環(huán)節(jié)通常稱為（）
A.招募
B.選拔
C.定向
D.培訓(xùn)
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1.多項選擇題為了進(jìn)行有效授權(quán)，管理者必須樹立正確的態(tài)度，包括（）
A.敢于放手
B.善于信任下級
C.允許別人犯錯誤
D.將控制權(quán)交給下屬
2.多項選擇題組織層次的副作用包括（）
A.層次越多，費(fèi)用越高
B.層次越多，高層管理越繁忙
C.層次越多，計劃控制越復(fù)雜
D.層次越多，溝通的難度和復(fù)雜性越大
3.單項選擇題在其它因素不變的情況下，組織所處的環(huán)境變化越快，管理者的管理寬度會（）
A.越大
B.越小
C.不變
D.變大或變小
4.單項選擇題一般被認(rèn)為比較靈活，容易適應(yīng)環(huán)境，組織成員的參與程度也相對較高的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是（）
A.事業(yè)部制
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.扁平型結(jié)構(gòu)
D.高聳型結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下，管理寬度和管理層次的關(guān)系是（）
A.成正比
B.成反比
C.相關(guān)
D.不相關(guān)
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題