單項(xiàng)選擇題因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為()
A、摩擦性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、季節(jié)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動(dòng)被稱為()
A、拉入型流動(dòng)
B、推出型流動(dòng)
C、水平流動(dòng)
D、垂直流動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,用來衡量失業(yè)總水平高低的指標(biāo)是()
A、通貨膨脹率
B、失業(yè)率
C、失業(yè)人數(shù)
D、就業(yè)結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織的規(guī)定,基尼系數(shù)在0.2以下,表示居民之間的收入()
A、絕對(duì)平均
B、相對(duì)平均
C、差距偏大
D、高度不平均
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一技術(shù)等級(jí)的不同崗位之間的橫向移動(dòng)被稱為()
A、拉入型流動(dòng)
B、推出型流動(dòng)
C、水平流動(dòng)
D、垂直流動(dòng)
5.單項(xiàng)選擇題在爭(zhēng)議雙方自我協(xié)商失敗的情況下,由第三方或者中間人介入,互遞信息,傳達(dá)意思,促成其和解的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整方法被稱為()
A、協(xié)商
B、斡旋
C、仲裁
D、調(diào)解
最新試題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題