單項選擇題培訓教材的架構設計方法是首先分析培訓課程、培訓對象及目標要求,其次確立教材的層次和結構,然后(),最后形成編寫方案。
A.分列編目提綱,確定編目中的內容重點
B.列出教材大綱
C.選擇教材開發(fā)方法
D.編寫具體內容
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1.單項選擇題遠程培訓的一個基本特征是()通信機制。
A.單向
B.雙工
C.雙向
D.單工
2.單項選擇題培訓課程體系中設置的培訓課程具有合理的結構和()。
A.統(tǒng)一的模式
B.內在的邏輯性
C.方式的系統(tǒng)性
D.統(tǒng)一的格式
3.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本內容不包含()。
A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)品質
C.開發(fā)職業(yè)技術
D.開發(fā)職業(yè)潛能
4.單項選擇題編寫教案常見的三種方法之一是()。
A.圖示法
B.圖表法
C.綱目法
D.表格法
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班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
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語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
題型:多項選擇題