單項選擇題培訓課程體系中設置的培訓課程具有合理的結構和（）。
A.統(tǒng)一的模式
B.內(nèi)在的邏輯性
C.方式的系統(tǒng)性
D.統(tǒng)一的格式
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1.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容不包含（）。
A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)品質
C.開發(fā)職業(yè)技術
D.開發(fā)職業(yè)潛能
2.單項選擇題編寫教案常見的三種方法之一是（）。
A.圖示法
B.圖表法
C.綱目法
D.表格法
最新試題
測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
題型：多項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題