單項選擇題與政治性移民的收入相比，經濟性移民的收入（）
A.開始較低，而且收入增加得較慢
B.開始較低，但是收入增加得較快
C.開始較高，但是收入增加較慢
D.開始較高，而且收入增加較快
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1.單項選擇題與工作相似的本地工人相比，移民的收入（）
A.開始會高于那些本地工人，但收入增加得較慢
B.開始會高于那些本地工人，但收入增加得較快
C.開始會低于那些本地工人，而且收入增加得較慢
D.開始會低于那些本地工人，但收入增加得較快
2.單項選擇題對于從收入分配比較不平等的國家移民到美國的工人來說（）
A.非熟練工人可能獲得最大的潛在收益
B.熟練工人可能獲得最大的潛在收益
C.移民將根據個人技術而被有效的選擇
D.平均來說，移民的技術水平將高于那些不移民的人
3.單項選擇題下列哪個選項不能解釋：人們遷移到比較遠的地方的可能性小于遷移到近的地方？（）
A.信息成本
B.心理成本
C.貨幣成本
D.可獲薪水的差別
4.單項選擇題在每個年齡組中，哪類人更可能遷移（）
A.受過很多教育的人
B.有很多經驗的人
C.帶著年幼的孩子人
D.當前沒有工作的人
5.單項選擇題遷移最重要的決定因素是（）
A.教育
B.種族
C.年齡
D.經驗
最新試題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應根據（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題