單項選擇題（）是個性的重要組成部分，最能反映人與人之間的差異。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.態(tài)度
D.能力
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1.單項選擇題在組織行為學(xué)中，把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”稱為組織的（）。
A.強文化
B.弱文化
C.主文化
D.亞文化
2.單項選擇題在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的形式中，部門執(zhí)行制指的是（）。
A.事業(yè)部制
B.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
C.虛擬結(jié)構(gòu)制
D.超事業(yè)部制
3.單項選擇題需要層次理論的提出者是著名心理學(xué)家（）。
A.亞當(dāng)斯
B.麥克里蘭
C.弗魯姆
D.馬斯洛
4.單項選擇題按照雙因素理論，屬于保健因素的是（）。
A..工作內(nèi)容
B.工作環(huán)境
C.工作上的成就感
D.工作富有挑戰(zhàn)性
5.單項選擇題人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們的行為具有（）。
A.可變性
B.持久性
C.目的性
D.自發(fā)性
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題