A.用人藝術(shù)
B.用權(quán)藝術(shù)
C.處事藝術(shù)
D.溝通藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)
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A.具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場
B.實(shí)行獨(dú)立核算
C.具有獨(dú)立的利益
D.能夠自主經(jīng)營
E.具有獨(dú)立的運(yùn)營體系
A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.水平溝通
A.團(tuán)隊(duì)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.貧乏型管理
E.任務(wù)型管理
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.集束式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.控制型方法
B.輔導(dǎo)型方法
C.推動(dòng)型方法
D.授權(quán)型方法
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
價(jià)值觀的核心成分是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()