A.屬性抽樣
B.分層抽樣
C.聚群抽樣
D.等距抽樣
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A.比例估計抽樣
B.差異估計抽樣
C.分層中值抽樣
D.停走抽樣(stop and go)
A.不能涵蓋所有快件業(yè)務(wù)
B.樣本過小無法推斷總體
C.無法評價給領(lǐng)域現(xiàn)有的控制程序
D.無法描述抽樣總體
A.預(yù)計錯誤率為10%
B.點估計值在真實總體數(shù)據(jù)的10%范圍內(nèi)
C.在90%情況下,樣本數(shù)據(jù)結(jié)論比其他數(shù)據(jù)更接近真實總體特征
D.90%置信水平下的樣本規(guī)模大于95%
A.將樣本結(jié)論由于測試總體之處的地方
B.樣本審計程序不當(dāng)
C.樣本數(shù)據(jù)審計程序不當(dāng)
D.樣本結(jié)論錯誤
A.屬性抽樣
B.比率估計抽樣
C.單位美元抽樣
D.單位平均值抽樣
最新試題
以下的點狀圖說明了什么()
以下的X條型圖是某健康保險公司的計算機應(yīng)用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額()表中的這個資料圖表示:
業(yè)務(wù)的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()
針對制造商廢料處理職能的經(jīng)營審計報告應(yīng)當(dāng)著重分析()
內(nèi)部審計職能剛剛完成對應(yīng)付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分,該項審計的總結(jié)報告有可能單獨提供給以下哪類人員?()
以下哪項不是終止或撤出會議的目的? ()
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架(PPF),以下哪項是業(yè)務(wù)的最后溝通(審計報告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo);Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍;Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項()