A、預(yù)測性
B、防范性
C、預(yù)備性
D、預(yù)防性
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A、消耗
B、成本
C、支出
D、損耗
A、核算和研究
B、計(jì)算和研究
C、核算和分析
D、計(jì)算和分析
A、管理
B、生產(chǎn)
C、經(jīng)營
D、銷售
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、標(biāo)志
D、內(nèi)容
A、銷售成本
B、產(chǎn)品成本
C、銷售費(fèi)用
D、產(chǎn)品費(fèi)用
最新試題
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
各級統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。