綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。

勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。

在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。