單項選擇題企業(yè)會計的內(nèi)容包括企業(yè)資金的取得與使用，資金的耗費與收回，負債的清算以及（）的形成和分配等。
A、貨幣
B、資金
C、費用
D、利潤
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1.單項選擇題定考核標準即對班組或崗位（個人）所承擔的經(jīng)濟技術指標和管理指標定出所要達到或不能超過的數(shù)量界限，一般用實物量、金額、百分率等表示，不能用數(shù)據(jù)考核的，可用適當?shù)模ǎ┘右愿爬ǎ珣M量做到數(shù)據(jù)化。
A、文字
B、字母
C、符號
D、代號
2.單項選擇題班組、崗位（個人）經(jīng)濟責任制的制定，總要求是目標明確、內(nèi)容全面、指標先進、要求具體和（）。
A、責任分明
B、獎懲分明
C、重點突出
D、管理科學
3.單項選擇題班組和崗位經(jīng)濟責任制內(nèi)容中，（）包括班組或崗位在規(guī)定時期內(nèi)的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、費用消耗、出勤率、設備管理、安全生產(chǎn)等各項經(jīng)濟技術指標和管理水平指標。
A、定考核標準
B、定任務的包干和考核指標
C、定考核獎懲辦法
D、定考核制度和考核指標
4.單項選擇題班組和崗位（個人）經(jīng)濟責任制的內(nèi)容，一般突出（）。
A、“五定”
B、“四定”
C、“三定”
D、“六定”
5.單項選擇題超產(chǎn)節(jié)約價值的計算方法是首先確定單位產(chǎn)品的固定費用，即單位產(chǎn)品的工資和費用價值，然后將超產(chǎn)數(shù)量乘以（）費用。
A、材料
B、人力
C、固定
D、場地
最新試題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強全體員工的責任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題
班組材料保管人員有哪些權限？
題型：問答題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項選擇題