A.待遇支付目標(biāo)
B.基金運(yùn)營(yíng)收益率目標(biāo)
C.等額領(lǐng)取生存年金目標(biāo)
D.計(jì)劃參與人供款目標(biāo)
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A.為退休計(jì)劃委托人投資養(yǎng)老金的具體安排
B.向退休計(jì)劃委托人支付養(yǎng)老金的具體安排
C.向退休計(jì)劃繳款人支付養(yǎng)老金的具體安排
D.向退休計(jì)劃受益人支付養(yǎng)老金的具體安排
A.60萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.20萬(wàn)元
D.50萬(wàn)元
下列各項(xiàng)屬于個(gè)人／家庭資產(chǎn)的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會(huì)福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營(yíng)性收入
Ⅲ.既定繼承財(cái)產(chǎn)，如獨(dú)生子女對(duì)父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn)，如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個(gè)人所得稅之前將300元計(jì)入自助福利靈活賬戶，自助福利靈活賬戶內(nèi)款項(xiàng)只能用于購(gòu)買健康保險(xiǎn)產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶支出。關(guān)于該員工的個(gè)人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價(jià)值，下列說(shuō)法中正確的是（）。
（1）個(gè)人所得稅稅率從20%降低到10%
（2）稅后工資額少240元，獲福利費(fèi)300元
（3）增加個(gè)人儲(chǔ)蓄（4）理財(cái)建議：購(gòu)買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險(xiǎn)”，從20歲開(kāi)始購(gòu)買10份“守護(hù)一生”保險(xiǎn)，年繳保費(fèi)3380元，繳費(fèi)期20年，保障期為終身，總保費(fèi)累計(jì)67600元
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對(duì)勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對(duì)
A.接受高風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才有高收益
B.絕對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來(lái)源角度看，可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄
B.從籌資方式看，可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看，可分為合格養(yǎng)老金計(jì)劃和非合格養(yǎng)老金計(jì)劃
D.從繳費(fèi)方式看，可分為DB、DC和混合型
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下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營(yíng)行為（3）信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體，以隔離一定程度的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開(kāi)立專門(mén)用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書(shū)和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來(lái)自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門(mén)賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
理財(cái)師為客戶推薦養(yǎng)老產(chǎn)品時(shí)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在企業(yè)年金基金管理中，關(guān)于信托合同和委托合同的闡述正確的是（）（1）企業(yè)年金基金的管理以信托關(guān)系為核心，包含兩層法律關(guān)系。（2）企業(yè)年金基金的管理涉及五個(gè)法律主體，即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。（3）企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會(huì)或法人受托機(jī)構(gòu)簽訂。（4）企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級(jí)人社部門(mén)或國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部備案。
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號(hào)令）以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇？（）
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，立飛公司年金基金全部投資組合中，符合規(guī)定的是（）。
預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用（4）疾病致死概率
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中，說(shuō)法正確的是（）。（1）嚴(yán)格資質(zhì)，包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄（2）利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅（3）資產(chǎn)分散，組合投資，風(fēng)險(xiǎn)防范（4）依法運(yùn)營(yíng)，涉及投資管制和信息披露
設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí)，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為：維持基本生活，沒(méi)有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。