A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.法定權(quán)
D.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
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A.權(quán)利
B.愛(ài)好
C.地位
D.角色
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.威廉·懷特
A.所在上級(jí)部門(mén)
B.所在部門(mén)
C.項(xiàng)目小組
D.所在下級(jí)部門(mén)
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()