單項選擇題從實踐情況看,主要適用于服裝、玩具等領域的組織結構是()。
A.網絡型
B.多維立體型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
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1.單項選擇題組織中縱橫結合,發(fā)揮優(yōu)勢,適應環(huán)境要求,靈活多變的組織結構是()。
A.事業(yè)部型結構
B.職能型結構
C.矩陣型結構
D.直線型結構
2.單項選擇題()是指群體完成任務和達到目標的適當性。
A.群體效能
B.群體滿意
C.群體規(guī)范
D.群體約束
3.單項選擇題群體成員基于遵守群體規(guī)范以及同其他成員在觀點或者行為上保持一致而產生的心理壓力稱為()。
A.自然壓力
B.行為壓力
C.個人壓力
D.群體壓力
4.單項選擇題()是指由于其他人到場的影響,人們將從在獨自一人狀態(tài)下本來想做的某種行為中轉變過來的一種現象。
A.群體影響
B.群體促進
C.群體約束
D.群體社會化
5.單項選擇題()是日企管理“再創(chuàng)造”的決定性的一步。
A.改進管理方法
B.培養(yǎng)管理專家
C.引進先進生產技術
D.進行組織和制度創(chuàng)新
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題