單項(xiàng)選擇題1921—1922年間,斯隆提出()組織結(jié)構(gòu)。
A.經(jīng)理角色理論
B.政策制定與行政管理分開
C.集中政策控制下的分散作業(yè)
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人認(rèn)識(shí)到另一個(gè)人有進(jìn)行處罰的權(quán)力屬于()。
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.仿效權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題()在1951年發(fā)表的《人類群體》一書中指出,包括群體在內(nèi)的任何社會(huì)系統(tǒng)都存在于一個(gè)三維的環(huán)境中。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定,但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
4.單項(xiàng)選擇題()提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
5.單項(xiàng)選擇題溫度、濕度對(duì)疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的()。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短
D.環(huán)境條件
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題