單項選擇題()將科學管理應用到工廠管理,使用單目標機械工具和裝配作業(yè)線進行生產(chǎn)的一種理論。
A.科學管理
B.亨利·甘特
C.吉布雷思夫婦
D.福特主義
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1.單項選擇題按照應用的廣度不同,研究方法分為()。
A.理論性研究、應用性研究、工作性研究
B.描述性研究、預測性研究和因果性研究
C.案例研究、現(xiàn)場研究和實驗室研究
D.預測性研究、應用性研究、描述性研究
2.單項選擇題按照組織建立的()不同,可以分為正式組織與非正式組織。
A.關聯(lián)性
B.靈活性
C.適應性程度
D.正規(guī)化程度
3.單項選擇題適用于多種產(chǎn)品開發(fā)、跨國經(jīng)營的跨國公司或者跨地區(qū)經(jīng)營的集團公司的組織結構是()。
A.網(wǎng)絡型結構
B.矩陣型結構
C.多維立體型結構
D.事業(yè)部型結構
4.單項選擇題適用于需要集中各個方面的專業(yè)人員參加完成的項目或任務的組織結構是()。
A.網(wǎng)絡型結構
B.矩陣型結構
C.職能型結構
D.事業(yè)部型結構
5.單項選擇題在組織結構中,下級各部門的積極性和主動性受到限制,信息傳遞線路長,容易出現(xiàn)官僚現(xiàn)象和組織的僵化,部門之間的橫向聯(lián)系較差的組織結構稱為()。
A.事業(yè)部型
B.網(wǎng)絡型
C.參謀型
D.職能型
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題