A.小組成員協(xié)同工作的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力
C.各個(gè)小組成員的獨(dú)立工作能力
D.組織制度設(shè)計(jì)的完備性
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A.參謀型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.多維型
D.職能型
A.群體凝聚力
B.群體約束力
C.群體影響
D.群體規(guī)范
A.群體壓力
B.群體影響
C.群體約束
D.群體社會(huì)化
A.專業(yè)資格人員不斷找出組織的各方面缺陷
B.組織自身改變其運(yùn)作方式以適應(yīng)專家的要求
C.專業(yè)資格人員使自己的工作方法適合組織體制的要求
D.專業(yè)資格人員使自己的觀點(diǎn)適合組織體制的要求
A.鏈?zhǔn)叫畔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
C.Y式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
D.圓圈式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()