單項選擇題()是領(lǐng)導者的首要職能。
A.強化組織管理
B.制定科學合理的經(jīng)營決策
C.選好用好干部
D.維持群體能力
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1.單項選擇題以下屬于管理工作角色中的人際關(guān)系角色的一項是()。
A.監(jiān)督人
B.發(fā)言人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.傳播人
2.單項選擇題()認為企業(yè)管理者就是掌管一個組織或組織中的某個組成部分的人,他(或她)被正式授予管理該部門的權(quán)力并負責有效地生產(chǎn)商品和提供服務(wù),并且根據(jù)環(huán)境的變化進行相應(yīng)的凋整。
A.明茨伯格
B.坦南鮑姆
C.施密特
D.費德勒
3.單項選擇題()高的個體擁有足夠的知識、能力和經(jīng)驗完成他們的工作任務(wù)能力不需要他人的指導。
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.生理成熟度
D.認知成熟度
4.單項選擇題有證據(jù)表明小道消息中加載的()的信息是準確的。
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
5.單項選擇題在()中,人物A將信息傳遞給經(jīng)過選擇的有限人員,其中的部分人員又將信息有選擇地傳遞給其他人。
A.隨機傳言鏈
B.積聚傳言鏈
C.閑談傳言鏈
D.單線傳言鏈
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
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決策制定的影響因素有哪些?()
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題