A.專制的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.自由放任的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.民主的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)方式
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A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
A.下屬對(duì)于執(zhí)行某任務(wù)既無(wú)能力又不情愿,他們既不勝任工作又不能被信任
B.這些人既有能力又愿意干讓他們做的工作
C.這些人有能力卻不愿意干領(lǐng)導(dǎo)者希望他們做的工作
D.這些人缺乏能力,但卻愿意從事必要的工作任務(wù);他們有積極性,但目前尚缺乏足夠的技能
A.生產(chǎn)的本質(zhì)
B.社會(huì)的本質(zhì)
C.人的本性
D.企業(yè)的本質(zhì)
A.指示型
B.支持型
C.參與型
D.成就指向型
A.X理論強(qiáng)調(diào)外因和客觀因素,把人放在被動(dòng)的位置上進(jìn)行嚴(yán)密控制
B.Y理論強(qiáng)調(diào)內(nèi)容和主管因素,注意發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用
C.科學(xué)研究、工程技術(shù)或文化教育部門(mén)采用Y理論會(huì)更有效果
D.Y理論是可以普遍適用
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
決策制定的影響因素有哪些?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的原因可能包括()