A.參與型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.控制
A.制定科學(xué)的經(jīng)營決策
B.強(qiáng)化組織管理
C.選好用好干部
D.完成任務(wù)職能
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.帶領(lǐng)
C.發(fā)展
D.生產(chǎn)
A.共同生活
B.共同勞動(dòng)
C.社會(huì)生活
D.群居生活
A.專權(quán)的命令式
B.溫和的命令式
C.協(xié)商式
D.參與式
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
掌握溝通技巧的方式有()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()