不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

簡述勞動力需求計(jì)劃的編制要求

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

我國的社會保險的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。