多項選擇題跨區(qū)域勞務(wù)管理需建立以()的管理體系。

A.規(guī)范管理為基礎(chǔ)
B.信息平臺為基礎(chǔ)
C.勞動合同為核心
D.勞務(wù)合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞務(wù)分包信息系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)分析工具包括()

A.隊伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動力使用趨勢
E.體系化

3.單項選擇題建筑勞務(wù)基地企業(yè),應(yīng)管理機構(gòu)健全,有專門的()部門。

A.合同管理
B.生活管理
C.紀律管理
D.勞動力管理

5.單項選擇題對勞務(wù)分包企業(yè)及隊伍的選擇執(zhí)行()

A.合同制
B.招標制
C.市場化
D.淘汰制

6.單項選擇題勞務(wù)糾紛管理機構(gòu)要職責明確并()

A.責任到位
B.責任落實到基層
C.責任落實到現(xiàn)場
D.責任落實到人

8.單項選擇題勞務(wù)糾紛管理機構(gòu)要成立總承包企業(yè)()為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手

9.單項選擇題()應(yīng)建立勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)。

A.人力資源主管部門
B.建設(shè)行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)

10.單項選擇題施工企業(yè)要切實加強勞務(wù)分包作業(yè)人員的工資()

A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理

最新試題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:問答題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型:判斷題

除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

簡述技術(shù)測定法。

題型:問答題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題