多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包信息系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)分析工具包括()

A.隊(duì)伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動(dòng)力使用趨勢(shì)
E.體系化


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2.單項(xiàng)選擇題建筑勞務(wù)基地企業(yè),應(yīng)管理機(jī)構(gòu)健全,有專門的()部門。

A.合同管理
B.生活管理
C.紀(jì)律管理
D.勞動(dòng)力管理

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)及隊(duì)伍的選擇執(zhí)行()

A.合同制
B.招標(biāo)制
C.市場(chǎng)化
D.淘汰制

5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛管理機(jī)構(gòu)要職責(zé)明確并()

A.責(zé)任到位
B.責(zé)任落實(shí)到基層
C.責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)
D.責(zé)任落實(shí)到人

最新試題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:?jiǎn)柎痤}

工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型:判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型:判斷題

因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。

題型:?jiǎn)柎痤}

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:?jiǎn)柎痤}