多項選擇題一般情況下，應該根據(jù)（）來選擇相應的勞務培訓方法。

A.培訓的內容
B.成人學習的特點
C.施工現(xiàn)場
D.培訓要求
E.目的


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1.多項選擇題勞務培訓目標應包括（）要素。

A.內容
B.人員
C.標準
D.資金
E.條件

2.多項選擇題建筑業(yè)務工人員教育培訓的主要方式有（）

A.入場教育
B.日?，F(xiàn)場教育
C.農民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術大比武活動

3.多項選擇題勞務培訓計劃的編制有（）等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結合
C.量力而行
D.培訓與提高相結合
E.特事特辦

4.多項選擇題勞務培訓需求的階段分析有（）

A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析

5.多項選擇題勞務培訓需求的層次分析有（）

A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析

7.多項選擇題通過勞務管理計劃的實施，使勞務隊伍的（）工作更具有針對性。

A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升

8.多項選擇題專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)持（）到總承包勞務管理部門進行證書審驗。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證

9.多項選擇題總承包勞務管理部門勞務督察部門將不定期對（）進行檢查。

A.資金流向
B.進度控制
C.成本控制
D.項目勞務分包合同
E.作業(yè)人員備案情況

10.多項選擇題勞務管理計劃主要包括（）

A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓計劃
D.考核計劃
E.應急預案