A.管理流程為業(yè)務(wù)流程提供服務(wù)與支撐
B.業(yè)務(wù)流程應(yīng)涵蓋金融機構(gòu)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域
C.業(yè)務(wù)流程應(yīng)隨著外部環(huán)境的變化進行動態(tài)調(diào)整
D.業(yè)務(wù)流程一經(jīng)確定,不得隨意更改
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A.業(yè)務(wù)流程與架構(gòu)體系平行獨立,互不影響,無實質(zhì)聯(lián)系
B.應(yīng)先確定業(yè)務(wù)流程,再確定架構(gòu)體系,是先后衍生關(guān)系
C.應(yīng)先優(yōu)化組織架構(gòu),繼而再造面向客戶的業(yè)務(wù)流程和管理流程
D.業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)是相互促進,互為補充的關(guān)系
A.高風(fēng)險短流程、低風(fēng)險長流程
B.高風(fēng)險長流程、低風(fēng)險短流程
C.全面化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化
D.兼顧風(fēng)險與收益的原則
A.管理需要、內(nèi)部控制、市場變動
B.政策要求、法律法規(guī)、監(jiān)管條例
C.發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位、客戶需求、業(yè)務(wù)模式
D.領(lǐng)導(dǎo)意圖、架構(gòu)調(diào)整、市場變化
A.基本制度、管理辦法、操作規(guī)程
B.基本制度、議事規(guī)則、操作規(guī)程
C.應(yīng)急預(yù)案、工作方案、管理辦法
D.議事規(guī)則、工作方案、管理辦法
A.內(nèi)部控制體系
B.部門和崗位職責(zé)體系
C.風(fēng)險管理體系
D.三道防線組織體系
A.為戰(zhàn)略實現(xiàn)鋪設(shè)寬敞的道路
B.重新整合資源,實行人力優(yōu)化
C.有利于流程運轉(zhuǎn),建立快捷的決策和反應(yīng)系統(tǒng)
D.降低營業(yè)成本
A.機構(gòu)扁平化和業(yè)務(wù)垂直化
B.資源節(jié)約
C.成本控制
D.效益提升
A.外部監(jiān)管
B.風(fēng)險管控
C.流程體系
D.公司治理
A.業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化
B.政策需要和外部導(dǎo)向
C.外部環(huán)境和內(nèi)部變化
D.風(fēng)險管理和渠道建設(shè)
A.戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實施
B.戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價、戰(zhàn)略調(diào)整
C.戰(zhàn)略發(fā)展、戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略討論、戰(zhàn)略調(diào)研
D.戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略評價
最新試題
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是()。
第二支柱確定的監(jiān)管當(dāng)局監(jiān)督檢查的原則有()。
資本可分為()。
人力資源績效管理的目標(biāo)就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
下列不屬于標(biāo)準(zhǔn)法中銀行的業(yè)務(wù)線條的是()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
下列關(guān)于評級體系的說法正確的是()。
金融機構(gòu)應(yīng)加強關(guān)鍵能力建設(shè),全面推進風(fēng)險管理、財務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)()。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用()。
資產(chǎn)證券化的類型包括()。