單項選擇題發(fā)生護理不良事件后不正確的處理措施是（）
A.保護患者
B.在24小時內(nèi)及時逐級上報
C.封存有關(guān)物品
D.事后一個月內(nèi)組織護理人員討論缺陷產(chǎn)生的原因
E.填寫“護理不良事件上報表”
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1.單項選擇題外科護士長李麗定期對實施的計劃活動進行衡量、測定和評價，并及時采取糾正措施，以確保計劃實現(xiàn)。這符合控制的（）
A.與計劃相一致原則
B.客觀性原則
C.控制關(guān)鍵點原則
D.靈活性原則
E.及時性原則
2.單項選擇題護士長在對新員工進行?？婆嘤柡笠詴婵荚嚰安僮骺己说姆绞綑z測員工的學習效果，對考核前幾名進行表揚及獎勵。這種控制方式是（）
A.前饋控制
B.過程控制
C.反饋控制
D.直接控制
E.間接控制
3.單項選擇題護士小李參加工作8年，取得PICC專科護士證書，獲得出?？谱o理門診的資質(zhì)，她的這種情況符合馬斯洛人類需要層次理論的哪項基本內(nèi)容？（）
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)需要
4.多項選擇題六西格瑪管理的優(yōu)點有（）
A.提升組織管理能力
B.節(jié)約組織運營成本
C.增加顧客價值
D.改進服務水平
E.營造積極向上的組織文化
5.多項選擇題護士與護士之間沖突形成的原因有（）
A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作壓力
D.層次等級
E.學習深造
最新試題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎上，選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則？（）
題型：單項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中，如何加強護理人員的團隊協(xié)作？（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）
題型：單項選擇題
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為（）
題型：單項選擇題
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
題型：單項選擇題
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
護理團隊管理中，維護護理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題