A.獨裁/剝削 B.自主/合作 C.集權(quán)/寬容 D.集權(quán)/合作
是指用人單位對嚴重違反勞動紀律但未達到開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。
是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種 強行措施。根據(jù)原因的不同，又可以分違紀辭退和正常辭退。
最新試題
美國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔（）
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
罷工的功能包括什么（）
英國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
勞動爭議處理的原則包括什么（）
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。