個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。

集體合同有哪些特征（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

罷工的功能包括什么（）

哪些是合同終止的法定情形（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。