單項(xiàng)選擇題員工持股計(jì)劃最早在哪個(gè)國家提出（）
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
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1.單項(xiàng)選擇題病假工資應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付（）
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題我國的最低就業(yè)年齡是多少歲（）
A.14歲
B.16歲
C.15歲
D.18歲
3.單項(xiàng)選擇題管理方對(duì)員工的非正式懲處主要是指什么（）
A.申誡
B.口頭責(zé)備
C.免職
D.記過
4.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（）
A.自用工之日起
B.訂立勞合同時(shí)
C.用工10天
D.試用期滿
5.單項(xiàng)選擇題哪種情況下用人單位可單方解除合同（）
A.勞動(dòng)者因工負(fù)傷喪失部分勞動(dòng)能力
B.女職工孕期
C.職工患病尚在醫(yī)療期
D.有營私舞弊等重大過失
最新試題
集體合同的訂立原則是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。
題型：判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題
英國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工參與管理的形式包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同有哪些特征（）
題型：多項(xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
題型：判斷題
美國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題