單項(xiàng)選擇題我國的最低就業(yè)年齡是多少歲（）
A.14歲
B.16歲
C.15歲
D.18歲
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1.單項(xiàng)選擇題管理方對員工的非正式懲處主要是指什么（）
A.申誡
B.口頭責(zé)備
C.免職
D.記過
2.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（）
A.自用工之日起
B.訂立勞合同時(shí)
C.用工10天
D.試用期滿
3.單項(xiàng)選擇題哪種情況下用人單位可單方解除合同（）
A.勞動(dòng)者因工負(fù)傷喪失部分勞動(dòng)能力
B.女職工孕期
C.職工患病尚在醫(yī)療期
D.有營私舞弊等重大過失
4.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)法規(guī)定非全日制用工的工資支付最長不超過多少天（）
A.15天
B.10天
C.20天
D.22天
最新試題
集體合同的訂立原則是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。
題型：判斷題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型：判斷題
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題
近年來勞動(dòng)關(guān)系面臨的問題有哪些（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議處理的原則包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會的代表提出。
題型：判斷題