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A.擁有比較完善的員工績效考評體系
B.一線經理應該承擔績效考評的職能
C.可以吸收每一位員工親自參與考評
D.以主觀考評為主

A.專業(yè)技術人員
B.銷售人員
C.一線生產人員
D.管理人員

A.別試圖告訴他們怎么做
B.給他們機會，充分地和他人分享感受
C.肯定他們的思考能力，對他們的分析表示興趣
D.多給他們出注意、想辦法

A.工作分析
B.人員分析
C.組織分析
D.管理分析

A.案例研究法
B.角色扮演法
C.頭腦風暴法
D.個別指導法

A.管理梯隊
B.管理繼承人計劃
C.員工接替模型
D.雙重職業(yè)發(fā)展通道

A.立業(yè)與發(fā)展
B.職業(yè)探索
C.職業(yè)維持
D.職業(yè)衰退

A.安置成本
B.重置成本
C.機會成本
D.離職成本

A.全國或世界范圍
B.跨地區(qū)
C.招聘單位所在地
D.高校

A.小型化
B.彈性化
C.虛擬化
D.扁平化