A.小組研究方法
B.小組評(píng)估方法
C.小組工作方法
D.小組測(cè)量方法
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A.評(píng)價(jià)方法
B.管理方法
C.研究方法
D.干預(yù)方法
A.建立小組
B.工作人員
C.組成人員
D.達(dá)成目標(biāo)
A.固定的角色
B.可變的角色
C.分化的角色
A.概念形成時(shí)期
B.概念成熟時(shí)期
C.概念初創(chuàng)時(shí)期
D.目標(biāo)形成時(shí)期
A.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)
B.政府機(jī)關(guān)
C.非政府組織
D.民間組織
最新試題
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,信息過量屬于()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。
為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是()。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會(huì)目標(biāo)模型和()。
在處理團(tuán)體沖突的下述觀念中,不正確的是()。
在團(tuán)體中期階段展示團(tuán)體發(fā)展的主要內(nèi)容的是()。