A.他人推薦
B.本人自愿申請
C.工會要求
D.行政強制
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A.召開職工代表大會
B.設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報刊、板報
C.職工董事、職工監(jiān)事參加董事會、監(jiān)事會
D.召開企業(yè)情況發(fā)布會
A.企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度
B.用人單位書面材料審查制度
C.勞動關(guān)系矛盾糾紛排查機制
D.用人單位勞動關(guān)系守法誠信檔案
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.固定性
A.個人有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度等行為
B.退休
C.本人不愿延長
D.勞動合同另有約定
A.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的
B.勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的
C.勞動者因涉嫌違法犯罪被起訴的
D.勞動合同因不可抗力暫時不能履行的
最新試題
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議,雙方()。
工會經(jīng)費審查委員會委員有成員空缺,可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
工會經(jīng)費審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實施審計5日前,向被審計單位送達審計通知書。
工會經(jīng)費可以用于職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
勞務(wù)派遣只能在()工作崗位上實施。
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費使用進行審批。
工會主席、副主席實行任期制,可以連選連任。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同可以中止:()
企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)()