A.企業(yè)工會主席一般按企業(yè)副職級管理人員條件選配并享受相應(yīng)待遇
B.公司制企業(yè)工會主席應(yīng)依法進(jìn)入董事會
C.企業(yè)工會主席任期未滿，企業(yè)不可以隨意調(diào)動其工作崗位
D.罷免、撤換企業(yè)工會主席須經(jīng)會員大會或者會員代表大會全體代表無記名投票過三分之一才可通過
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A.三個(gè)月
B.一個(gè)月
C.兩個(gè)月
D.六個(gè)月
A.工會依法設(shè)有獨(dú)立的銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)
B.女職工委員會主任由企業(yè)工會女主席或副主席擔(dān)任
C.企業(yè)工會督促企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，按照職工工資總額的百分之一提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.企業(yè)工會組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會所有
A.20名
B.15名
C.10名
D.25名
A.三分之二
B.二分之一
C.四分之三
D.四分之一
A.90%
B.60%
C.50%
D.40%
最新試題
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
工會可以將所取得的會費(fèi)收入直接返還給會員。
下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員有成員空缺，可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
工會審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開。
勞動法律監(jiān)督組織成員在任期內(nèi)，用人單位不得（）。
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。
對專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。
經(jīng)審會向工會法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。