A.集體合同
B.勞動(dòng)合同
C.民主協(xié)商
D.廠務(wù)公開
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A.基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不得超過十個(gè)工作日
B.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，可以在生產(chǎn)或者工作以外的時(shí)間進(jìn)行
C.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加
D.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的千分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)
A.法院
B.人民政府
C.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
D.律師事務(wù)所
A.法院
B.人民政府
C.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
D.律師事務(wù)所
A.全部
B.三分之二
C.三分之一
D.半數(shù)
A.三年或五年
B.一年或兩年
C.三年
D.五年
最新試題
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。
用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)條件和安全健康的勞動(dòng)環(huán)境，不得安排學(xué)生從事（）
勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實(shí)施。
經(jīng)審會(huì)向工會(huì)法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
工會(huì)主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。
經(jīng)審會(huì)由工會(huì)主席推舉產(chǎn)生。
縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員在任期內(nèi)，用人單位不得（）。
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。