A.首席代表談判
B.開職工代表大會(huì)
C.工會(huì)代表負(fù)責(zé)
D.集體協(xié)商
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工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容（）
①工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式；
②工資支付周期和日期；
③加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；
④假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)；
⑤依法代扣工資的情形及標(biāo)準(zhǔn)。
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
A.按需分配
B.按勞分配
C.公平正義
D.多勞多得
A.地方各級(jí)總工會(huì)
B.產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)
C.區(qū)域工會(huì)
D.會(huì)員不足25人的基層工會(huì)
A.基層工會(huì)
B.縣級(jí)以上地方總工會(huì)
C.省總工會(huì)
D.全國(guó)總工會(huì)
A.五個(gè)工作日
B.七天
C.十五個(gè)工作日
D.三十天
最新試題
經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。
對(duì)專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
下列哪些情形，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？（）
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性資金。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。