單項選擇題如果勞動者與用人單位發(fā)生工資糾紛，（）應(yīng)當對工資支付承擔舉證責任。
A.勞動者本人
B.工會組織
C.用人單位
D.勞動保障部門
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1.單項選擇題用人單位安排勞動者加班加點，在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.單項選擇題用人單位安排勞動者加班加點，工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的（）支付加點工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項選擇題根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，勞動者死亡的，用人單位應(yīng)當按照（）支付其工資。
A.滿一個月工資支付周期
B.滿一年工資支付周期
C.滿一個工資支付周期
4.單項選擇題用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當在勞動關(guān)系解除或者終止之日起（）工作日內(nèi)一次性付清勞動者工資。雙方另有約定的除外。
A.一個
B.兩個
C.三個
D.五個
5.單項選擇題根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，工資支付日期如遇法定節(jié)假日或者休息日，應(yīng)當（）
A.在此之前的工作日提前支付
B.在法定節(jié)假日或者休息日之后支付
C.不受影響，按規(guī)定日期支付
最新試題
工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。
題型：判斷題
勞動法律監(jiān)督組織成員在任期內(nèi)，用人單位不得（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)審會有權(quán)對審計結(jié)果以適當方式進行通報。
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工會經(jīng)費賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。
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工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
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工會經(jīng)費審查委員會可以由同級工會財務(wù)人員兼任。
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企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。
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工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。
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縣級以上工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
題型：判斷題
凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會或經(jīng)審員。
題型：判斷題